开发一个人的心态和智慧潜能需要多久？
我们的任务
首先想让大家思考几个问题
第一，你们认为开发一个人的心态和智慧潜能需要多久？
第二，人的性格到底是与生俱来还是需要经过后天培养？
第三，这是个有趣的问题，在男婚女嫁这个题目里，一位是学历高超的打工一族，年薪百万，另一位的教育程度仅限中学，却家财万贯，你们认为谁能更受异性的追捧呢？
1997年正处于香港回归之际，此前大量香港居民移居至多伦多。
不如现今的移民人口一般富足，他们要靠职市场上辛劳打拼来换取安稳，同时在脑海里根深蒂固地保留着多年来习以为常的中国传统观念，致使与日渐融入加拿大教育文化系统的子女们日益疏远。
当父母们费尽苦心地工作，尽其所能去为孩子争取生活水平条件时，却无法得到对方理解，甚至时常为彼此之间的摩擦伤坏了头脑。矛盾让感情变得僵硬，但血浓于水，亲人是在任何时候都对
我们不离不弃的后盾。试问谁舍得不珍惜？
Monticle 的成立，正是为了帮助这些满怀爱意却无力无助的家长，重新回到与孩子和谐共处的时刻。不满与僵持源于代沟，如果让我形容，我认为 Monticle 像是一座桥梁，一座消除代沟的桥梁。
中国已经具有发射火箭到月球背面的能力，在几千年的文化熏陶下，我相信每一位炎黄子孙都拥有着深厚的智慧。但也是基于文化之博大，孔子派儒家思想至今仍深存人心。我们以谦虚、礼让作为自身道德的标准，人们总是不愿意轻言自己真实的能力。好比方说当在面试工作时，当老板询问起能力：“你会吗？”，我们会谦虚说道：“我会一点”。但在此时，面对相同场景的白人则会将自己的能力全盘托出：“我当然会。”除去种族歧视的缘故，作为一个老板，考虑到利益最大化，他当然会用选择用相同的工钱聘请一个自信更高的员工。自然而然，即使拥有相同学历证书，我们的待遇却远不如白人。
再者是一个大家都耳熟能详的成语：孔融让梨，过于推崇礼让，真的是好事吗？ 中国是一个拥有14亿人口的大国。在这个竞争激烈的社会，自我们年幼进入教育系统以来，每天都在不停地学习、奋斗，为的就是将来一份可观的职业与收入。
设想当职位仅有一个，但需求者却有两位——你与你的朋友，
难道我们要在这时将自己梦寐以求的机会拱手让他吗？
Monticle 的成立，正是为了帮助年轻人认识自己能力所在，在自我定位后塑造信心，缓解应对道德与需求时的窘况。如果让我形容，我认为 Monticle 是一座桥梁，一座前往精神财富的桥梁。
